Sorry, this entry is only available in Russian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.
“Портаж” – это прежде всего командная работа. Уже на этапе приёма заявок мы следим за тем, чтобы в проект приходили коллеги, работающие вместе.
Зачем это нужно? После успешного трёхдневного обучения на установочной сессии формируются команды и избирают руководителей команд.
Специалисты сразу приступают к работе и естественно, что, как и в любом новом деле, возникают трудные моменты, возникают разные вопросы.
Точно также как метод “Портаж” способствует бережному развитию детей, он позволяет и специалистам чувствовать себя уверенно и получать профессиональную поддержку в своей работе. Ведь, как известно, одна голова хорошо, а две лучше! На еженедельных встречах коллеги могут “поштурмить”, задать свои вопросы, поделиться наболевшим, помочь коллегам найти решение. Это позволяет чувствовать себя с ребенком уверенным надёжным взрослым, оставлять свои ” сложности” за порогом, быть в ресурсе, что очень важно в работе с детьми с ТМНР.
Благотворительный фонд «Димина Мечта» с 2013 года поддерживает, обучает специалистов, формирует команды Портаж в организациях социальной сферы, образования и здравоохранения по всей России. Встречи команд Портаж в Екатеринбурге проходят в рамках проекта “ВМЕСТЕ ПОЛУЧИТСЯ 2.0” реализуемого при поддержке Фонда президентских грантов.