“Портаж” – это прежде всего командная работа. Уже на этапе приёма заявок мы следим за тем, чтобы в проект приходили коллеги, работающие вместе.
Зачем это нужно? После успешного трёхдневного обучения на установочной сессии формируются команды и избирают руководителей команд.
Специалисты сразу приступают к работе и естественно, что, как и в любом новом деле, возникают трудные моменты, возникают разные вопросы.
Точно также как метод “Портаж” способствует бережному развитию детей, он позволяет и специалистам чувствовать себя уверенно и получать профессиональную поддержку в своей работе. Ведь, как известно, одна голова хорошо, а две лучше! На еженедельных встречах коллеги могут “поштурмить”, задать свои вопросы, поделиться наболевшим, помочь коллегам найти решение. Это позволяет чувствовать себя с ребенком уверенным надёжным взрослым, оставлять свои ” сложности” за порогом, быть в ресурсе, что очень важно в работе с детьми с ТМНР.
Благотворительный фонд «Димина Мечта» с 2013 года поддерживает, обучает специалистов, формирует команды Портаж в организациях социальной сферы, образования и здравоохранения по всей России. Встречи команд Портаж в Екатеринбурге проходят в рамках проекта “ВМЕСТЕ ПОЛУЧИТСЯ 2.0” реализуемого при поддержке Фонда президентских грантов.